之前在讲医药销售管理时,是多种因素影响了药企营销团队的成功,不可能是单一的技能学习,也不可能是单一靠激励就能使得整个团队成功的。
医药管理
反向的去推断依然如此,只要你敢说你有单一绝招,可以让医药企业销售团队获得成功,那恭喜你,你即将要赶超马斯克,成为新一任世界首富。
世界500强排名第1的沃尔玛,其1年的营收是5000亿美元,利润是148亿美元。你可以把绝招卖给它,让它实现倍增,我打赌沃尔玛一定愿意把企业利润增长的一般让渡给你,它本来年增两位数,一年增加14.8亿美元利润,你帮它实现翻番,一年就可以赚148亿美元了,那它肯定愿意分一半给你,它还能多赚另一半。你可以用你的办法再去帮助其他500强企业,他们也支付你赚来的一半利润,你可不要太赚,一个人的财富可以匹敌全世界了,这是很难以想象的。
所以经过上面这些的辩论,一个很明显的结论浮出水面。这就像央视纪录片《大国崛起》中所讲的那样,过去500年内相继崛起的8个世界大国,这8个大国崛起的原因和上文所说的“影响销售成功的单一因素肯定是错的”一模一样。所以毋庸置疑,如果你确定的说有单一因素能够让你的医药代表团队销售成功,那也一定是错的!因为销售团队的成功与各类因素有关,包括市场目标、销售策略、销售人员配置(质量、数量、组织方式)等各种因素的运筹和管理!
以上多种因素的管理,就恰好是医药销售管理存在的价值、也是它的使命所在。仔细分析处所有会影响销售成功的因素,加以精细化的管理, 同时辅助销售团队练好销售运营管理基本功,这样企业和销售团队才能一同走向持久的成功!